各单位、各部门：
根据《安徽省教育厅关于做好2022年度高校教师和实验系列职称评审工作的通知》（皖教秘人〔2022〕98号）要求，为做好学校2022年度职称评审工作，现将有关事项预通知如下：
一、评审范围及申报条件
（一）教师系列（教授、副教授、讲师）
教师系列评审标准按照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》（皖教人〔2016〕1号）和《港澳公式497799教学系列专业技术职务资格申报补充规定（2020年修订）》（校字〔2021〕8号）等文件执行。
（二）实验系列（高级实验师、实验师）
实验系列评审标准按照《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件（试行）》（皖教人〔2010〕1号）和《港澳公式497799教学系列专业技术职务资格申报补充规定（2020年修订）》（校字〔2021〕8号）等文件执行；或者按9月份即将出台的新文件和《港澳公式497799教学系列专业技术职务资格申报补充规定（2020年修订）》（校字〔2021〕8号）等文件执行。
以上两个系列申报条件、评审政策等问题的解读参见《港澳公式4977992021年教学系列职评政策解读》（校人字〔2021〕3号）。
二、工作安排
（一）预申报人员填写《港澳公式4977992022年专业技术职务预申报人员汇总表》（附件1）提交所属学院统一汇总盖章后，于9月9日前报送至人事处师资科，电子档发人事处师资科孙冰老师电子政务。
（二）申报高级职称人员将代表作鉴定材料及电子档（须提交原件审核，具体要求见附件2），于9月9日前报送至人事处师资科。
职称评审其他各环节工作具体安排及有关事项稍后见正式通知。
三、有关说明
（一）关于任职时间计算和业绩时限
任职时间计算到2022年12月31日；业绩成果起止时间为受聘担任现职之日至2022年9月30日。
（二）
除博士研究生可初次认定中级职称外，所有系列专业技术人员（不含以考代评人员）均需通过参加评审取得中级以上职称，不再开展直接认定中级职称工作。
（三）关于代表作鉴定
代表作不限于论文或著作，申报人可提交高水平科研项目报告、技术报告、学术会议报告、教学成果、标准规范、创作作品、专业实践业绩、教学效果等标志性成果作为代表作。重点审核代表作的质量、贡献和影响，突出代表作质量、原创价值和对社会发展的实际贡献及人才培养的支撑情况。
同行专家鉴定结果两年内有效，2021年已参加代表作鉴定的可不再送审。重新送审的，以最新鉴定结果为准。
（四）关于相似性检测
代表作相似性检测仅针对2015年以前发表的论文、著作等代表作，2015年及之后的不再进行相似性检测。
（五）关于继续教育
根据省人社厅《关于做好2022年全省专业技术人员继续教育工作的通知》（皖人社秘〔2022〕60号）文件要求，自2021年起，学校专业技术人员除应完成《港澳公式497799教学系列专业技术职务资格申报补充规定（2020年修订）》（校字〔2021〕8号）规定的继续教育培训学时外，每年须完成人社厅要求的公需科目培训学习。
（六）关于鉴定费用
代表作同行专家鉴定和相似性检测工作由学校统一组织，相关费用由申报人承担。参照往年标准，今年鉴定费暂按每人1500元收取，届时由人事处核实无误后，据实支付，多退少补。
附件： 附件：
1.港澳公式4977992022年专业技术职务资格预申报人员汇总表.xls
人事处
2022年8月29日