为深入学习贯彻党的二十大精神，落实 “就业优先”战略，推进学校生涯教育和就业指导课程教学改革，构建高质量职业生涯教育与就业指导服务体系，提升学生就业竞争力，促进毕业生高质量就业，经研究决定，开展2025《大学生就业指导》授课教师试讲遴选工作，现作安排如下：

一、试讲对象

讲师及以上职称、通过新进教师教学能力考核“人人过关”活动的教师不用参加试讲。其他申请授课的教师需要参加试讲（名单见附件1）。

二、试讲时间及地点

（一）试讲时间

2025年2月26日，下午14:00-17:30。

（二）试讲地点

慎思楼北101教室。

三、试讲评价人员

邀请教务处、马克思主义学院等单位的专家教师进行评价，评价工作由学生处负责组织实施（评价标准见附件2）。

四、试讲流程与要求

（一）试讲流程

试讲教师任选《大学生就业指导》课程的一个主题，准备8分钟试讲内容（主要围绕章节里的理论和实务），模拟课堂真实场景进行授课。

（二）试讲要求

1.认真准备授课材料（PPT、讲义等），并于2月25日前将授课内容登记表和定稿PPT（见附件2）交送至汤艳老师；

2.建议设计互动、案例、作业等教学环节，有条件的可结合教学道具使用等，丰富课程内容；

3.高度重视试讲准备工作，认真做好演练，提前协调工作时间，以饱满的精神状态进行试讲；

4.不参加试讲的教师要参加现场观摩，有事须提前请假。

（三）试讲结果运用

2025年《大学生就业指导》排课工作将结合实际需要，按照试讲评价得分先后顺序进行排课。未能排课的教师，原则上需要安排跟班学习一学期，经试讲过关才能教授《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导》等课程。未来，所有新进教师申请授课，均需要通过试讲方能教授大学生生涯规划和就业指导课程，且学工部将着力深化教学改革与课程管理，并在辅导员年度考核、就业工作年度考核等工作中持续加大对课程教学工作的评价力度。

附件1：试讲名单.docx

附件2：评分标准.docx

附件3：授课内容登记表.docx

学生处

2025年2月21日