为进一步提升辅导员专业化、职业化水平，强化辅导员团队优势，促进辅导员综合素质和业务能力全面提升，10月18日上午，港澳公式497799组织开展2023年辅导员“青蓝工程”培养对象期满考核汇报暨2024年师徒结对指导教师聘任仪式。学工部部长华紫武、副部长夏桂林，2023年、2024年“青蓝工程”新进辅导员和指导教师全程参加。
考核汇报阶段，2023年新进辅导员结合过去一年学生工作情况，结合指导教师培养计划执行情况，聚焦辅导员工作主责主业，依次通过PPT展示汇报了思政教育、班团建设、学生管理、心理健康、理论研究等工作开展情况，交流了开展学生工作的新思路、新方法，分享了取得成绩、育人成效和心得体会，并对指导教师的指导与培养表示感谢。通过汇报交流展示，与会人员充分感受到过去一年各位新进辅导员的成长蜕变，感受他们对指导教师的感恩之情。汇报后，指导教师分别对培养对象过去一年表现作总结评价，针对业务水平提升、科研素养提升等内容提出具体建议。
华紫武对参与汇报考核的辅导员工作表现和汇报情况作总结点评。他希望新进辅导员继续加强学习，不断提升综合素质；扎实工作，持续提高育人能力水平；持续创新，共同提升辅导员队伍的美誉度和影响力。
华紫武、夏桂林为2024年辅导员“青蓝工程”师徒结对指导教师颁发聘书。华紫武希望指导教师围绕思想引导、工作督导、学习辅导、学术指导四个方面，加强对新进辅导员全方位的培养，不断提升其育人能力，帮助提升其职业归属感和幸福感。
辅导员“青蓝工程”师徒结对工作是提升学校辅导员队伍职业素养和整体水平的重要措施，旨在积极发挥优秀辅导员的“传帮带”作用，发挥辅导员团队合力，促进我校学生工作高质量发展。接下来，学工部还将继续开展辅导员素质能力提升工程等系列活动，多措并举切实加强辅导员队伍专业化、职业化建设，全面提升我校辅导员理论水平、业务能力和职业素养。（图文/汤艳 初审/夏桂林 部门审核/华紫武）