多年来，旅游管理学院紧密对接地方战略发展需求和学校定位，逐渐形成了“六维共建、五育并举、四化赋能”的人才培养模式，全力推进旅游人才生态迭代升级，不断提升人才培养质量，为区域经济高质量发展和现代化建设贡献人才力量。
以“六维共建”为动力，谋划学院发展新图景
学院一直坚持“广历勤思”的育人理念，恪守“求真崇美”的治学之道，弘扬优秀历史文化，倡导现代旅游文明。近两年来，学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面研读《深化文旅融合彰显徽风皖韵加快建设高品质旅游强省》《全国旅游发展大会》文件精神，以文化旅游与生态康养产业发展需求为指向，以立德树人为根本，统筹党支部、团学队伍、教学系、产教融合团队、跨校教研团队、学科建设团队“六维”力量，统筹推进党建与业务工作，抢抓机遇，错位发展，积极彰显以管理学、地理学、艺术学三大一级学科为支撑的本科专业群的应用型定位和复合型特色，全面提升学院人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力，争创省内一流、国内知名的文旅人才培养基地。
旅游管理学院开展中心组理论学习
以“党建+团建”为抓手，构建“五育并举”新模式
学院深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，紧紧抓住立德树人根本任务，为党育人、为国育才。
围绕学校“1338”战略，学院以“党建+团建”思维系统构建思想引领和学生培养，逐渐形成了一张蓝图、三支育人队伍、五育并举的“135”特色党建+团建育人模式。
旅游管理学院“135”特色党建+团建育人模式
在具体实施过程中，学院将“德”与“智”并存，通过深挖与提炼环巢湖地区文化元素，融入课程思政、地方红色文化论坛、展馆讲解等实践活动，实现“以文化人”。倡导躬行实践，通过四大社团活动（汤泠茶艺社、毅远行旅游创意协会、美体形象社、非物质文化遗产保护协会）、行走课堂、志愿服务等促进体美劳结合，实现“以行立人”。
旅游管理学院四大社团活动
近年来，学院团学工作取得明显进步。2023年，旅游管理学院青协入选2023年度志愿汇优秀组织。2024年，1支团队入选2024年全国大学生“乡村振兴”志愿服务团，1支团队入选2024年“中国历代绘画大系”全国大学生志愿宣讲团。
旅游管理学院团学工作成效
以“新文科建设”为指向，构建“四化赋能”新体系
学院结合新文科应用型人才培养要求，找准专业建设改革切入点，以产教融合作为新文科发展基础，以科教融汇作为新文科创新灵魂，以国际互动作为新文科撬动杠杆，以数智融入作为新文科驱动引擎，逐步提高专业教育与产业行业的融合度、地方服务的创新度、联合办学的开放度和人才培养的灵活度，形成了“党建引领，校地、校企、校校四方协同，培养具备产业化、学科化、国际化、数智化能力的文旅类新文科人才”的专业建设思路，建成了一批较高水平的专业建设成果。
聚焦产业化，培养高技能文旅人才
近年来，旅游管理学院一直紧跟长三角、安徽省、合肥市产业发展实践，高度重视校地、校企合作，积极与周边文化和旅游部门、长三角地区的文化和旅游企业加强合作。在人才输送、职业培训、学生实习与就业等方面开展长效合作，体现了应用型专业发展特色。经过多年拓展，在长三角地区建立了30多家实习就业合作单位。
旅游管理学院实习实训基地
通过教师挂职锻炼、业界精英进课堂、校企合作开发课程等举措，实现师资共建、人才共育、资源共享、标准共研，着力提高人才培养的针对性和适应性，打造协同育人新范式。发展过程中，一直坚持岗课证融通的原则，让学生在学习相应课程的同时参加人力资源管理师、会计师、导游证、会展职业经理人等职业资格考试，提高学生对市场需求的适应性和匹配度。
业界精英进课堂
聚焦学科化，培养高品质旅游人才
围绕着应用型高校建设定位，以旅游管理重点建设学科和“环巢湖文化与经济社会发展研究中心”等科研平台为基础，引领学院师生将研究与论文写在祖国大地上，精准服务环巢湖地区文化旅游经济发展，助力乡村振兴。
实施过程中，学院以“慧旅学术堂”和“旅业前沿风”等“前沿课程”为引擎，以“学科平台”为基础，以“学科专业技能竞赛”为抓手，构建学科、平台、专业一体化建设体系，培养学生的跨学科知识、跨专业技能和跨领域创新能力，为地方经济发展提供强有力的人才支撑。
旅游管理学院“慧旅学术堂”和“旅业前沿风”活动
近年来，旅游管理学院师生围绕环巢湖地区的红色文化、生态文化、历史文化资源等进行了广泛调研与研究。近5年，共获批国家社科基金项目2项，省部级科研项目23项，签订横向课题23项，出版社学术专著4部，发表论文50余篇，争取到账经费200余万。通过鼓励学生参与科研创新，指导大学生创新创业训练计划项目，获批国家级项目10项，省级项目15项，学科建设质量提升工程项目3项等等。除此之外，旅游管理学院逐渐形成了以“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛为基础，以全国商业精英挑战赛会展文旅与会展创新创业比赛、华东区红色旅游线路设计大赛、安徽省大学生国际贸易综合服务技能大赛、安徽省乡村振兴创新创业比赛五大品牌赛事为核心，以大学生创新创业项目、学科平台项目及科研论文撰写训练为两翼的科研创新能力培养格局。
旅游管理学院承办的学科专业技能竞赛及其获奖证书
通过“以赛促教，以赛促学”，提高学生的项目策划、统筹、运营能力；通过科研创新训练，提高学生社会调查、分析研究、解决社会现实问题的能力，充分彰显了科教融汇的作用。近3年，旅游管理学院学生参加各级各类学科专业技能竞赛获奖400余项，发表论文10余篇，考研率也从4.3%升至了6.8%。
聚焦国际化，培养高能级旅游人才
讲好安徽故事必须提升国际化旅游人才的培养。近年来，旅游管理学院遵循学校“面向世界，开放办学”的理念，大力推进办学国际化，持续选送优秀教师和学生到国外高校交流访问、研修学习。
旅游管理学院师生赴国外交流学习
其中，与爱尔兰香农理工大学酒店、旅游与休闲系合作举办的酒店管理（中爱合作）（3+1）项目已招生9年，是港澳公式497799唯一一个培养国际化旅游人才的项目。发展过程中，学校还与爱尔兰香农理工大学签订国际科研合作协议,就人才培养、科研合作、教师互访等展开深度合作。近几年，学院30余名学生获得国内外双学位证书，并有部分同学在牛津布鲁斯克大学、爱尔兰圣三一学院、贝尔法斯特女王大学等世界知名高校攻读了硕士学位。
“深化产教融合 助力酒店高质量人才供给” 国际学术研讨会
未来，旅游管理学院将结合国际性旅游节事活动、国际性会展中心场馆、国际品牌酒店等对人才的新需求，继续吸收借鉴国际先进的教学理念、教学方法、课程体系，加强跨文化交流、国际文化旅游发展等方面的理论研究和实践积累，为讲好安徽故事国际篇章提供人才保障。
聚焦数智化，培养高素质旅游人才
近年来，旅游管理学院通过网络和实地调研发现，文旅企业对数字复合型应用技能人才的需求越来越广泛。目前，学院已将人工智能、大数据挖掘、大模型应用等数字化技术不断渗入教育教学中，加快培养使用文旅新质生产工具的应用型人才培养。同时，与合肥大学、黄山学院、浙江万里学院等高校开展跨校教研活动，并联合共建微专业。
旅游管理学院与文旅领军企业举行产业学院协商共建座谈会
此外，还与同程网络科技有限公司、安徽云驴通信息技术公司等行业领军企业对接，共同谋划数字文旅产业学院，尝试打造数字复合型技术人才培养模式，以人才创新推动文旅新质生产力发展。
未来，旅游管理学院将继续坚守为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，扎实推进学校第三次党代会确定的“1358行动计划”，不断加大人才培养模式改革力度，为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学贡献力量。（文/朱学同 图/童茜 初审/雷若欣 部门审核/洪作奎 终审/张连福 发布/樊振华）
