关于做好2025届本科毕业论文（设计）工作的通知

发布者：jwc1发布时间：2024-12-16浏览次数：430

各学院、相关单位：

为贯彻落实教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》精神，提前做好2025届本科毕业论文（设计）抽检准备工作，切实加强我校本科毕业论文（设计）管理，提升本科毕业论文（设计）质量，现就做好2025届本科毕业论文（设计）工作有关事宜通知如下：

一、加强组织领导和宣传动员

各学院要成立毕业论文（设计）工作领导小组，加强对毕业论文（设计）工作的指导和管理，做好宣传动员工作，明确指导教师、学生的职责，组织指导教师、学生学习毕业论文（设计）相关文件规定，使全体师生从思想上充分认识做好毕业论文（设计）工作的重要意义。同时采取有效措施，认真处理好毕业论文（设计）与就业、考研等工作的关系，从时间安排、组织实施等方面切实加强和改进毕业论文（设计）各环节管理，把毕业论文（设计）工作的重心放在提高质量和培养学生实践应用能力上来。

二、强化指导教师主体责任和指导能力

毕业论文（设计）工作实行指导教师负责制。指导教师要把好学生毕业论文（设计）质量关，做好各阶段指导工作：严把毕业论文（设计）选题、开题质量关，对于不符合要求的选题要及时修改调整。

各学院要加强对毕业论文（设计）指导教师的管理，强化指导教师责任意识。组织开展必要的指导培训和交流活动，提高指导教师的指导水平。随时关注指导教师对学生的指导情况，及时发现和解决毕业论文（设计）指导过程中出现的各种问题。

三、加强过程监控与质量管理

（一）认真做好宣传动员工作

各学院应组织召开相关专业学生毕业论文（设计）工作会议，明确毕业论文（设计）的目的、任务、要求及总体安排。

（二）全面实施信息化管理

毕业论文（设计）过程管理全面实施信息化管理，要求所有过程性资料录入系统，教务处不接收纸质文档。

（三）严格选聘和培训指导教师

各学院全面施行“双导师制”，可根据学生论文（设计）选题性质安排，比例不低于25%。需选聘治学严谨、工作踏实并具有中级及以上职称的专任教师和已与我校签订协议的企业外聘教师（需考虑其专业背景）担任毕业论文（设计）指导教师，同时明确具体指导任务，并分配指导工作量（见附件2）。

（四）严格审核毕业论文（设计）选题

选题要严格遵循“区域性、层次性、专业一致性”原则，即紧密结合本地区生产和社会实际，符合专业人才培养目标，符合学生的专业要求和实际能力，能够在规定期限内独立完成。保证毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成的比例，即工科90%，文科75%以上。毕业论文（设计）的选题原则上不能与近三年同一专业的选题重复。学院需依据“课题来源、主要研究内容、目标和要求”对所有选题进行严格审核，选题应有一定比例来自教师教科研项目。毕业论文（设计）选题由专业毕业论文（设计）工作小组初审、组织开题答辩、学院学术委员会分委会评议通过后方可启用。

（五）定期指导并及时记录

指导教师认真履行职责，应定期安排时间与学生见面或通讯交流，对学生毕业论文（设计）的选题、写作和答辩给予全过程指导，在开题后至正式提交论文前及时将相关指导情况记入毕业论文（设计）管理系统。教师指导情况应填写细致具体，针对毕业论文（设计）主题研究内容展开，避免重复简单。

（六）严把替代性论文质量关

替代性论文须具备完整的过程材料（同毕业论文、毕业设计）且与学生所学专业高度相关。各学院应控制替代性论文总量，原则上不超过总数的10%，并对论文质量严格把关审核。

（七）加强学术诚信检测环节管理

毕业论文（设计）撰写应实事求是，杜绝抄袭、买卖、代写、伪造数据等弄虚作假行为，一经发现按学术不端行为进行处理。指导教师是查处毕业论文（设计）买卖、代写行为的第一责任人，要求指导教师做好诚信教育，督促学生独立完成毕业论文（设计）工作。学生的毕业论文（设计）正文均须在定稿前通过毕业论文（设计）管理系统进行检测，文字复制比文科建议控制在10%以内，理工科建议控制在15%以内。

（八）严把毕业论文（设计）答辩关

答辩前指导教师、评阅教师根据毕业论文（设计）评定标准完成毕业论文（设计）的评阅，指导教师写出详细评语并给出成绩。毕业论文（设计）必须经过答辩资格审查，在所需材料齐全、指导教师和评阅小组教师同意的前提下方可参加答辩。要规范毕业论文（设计）答辩程序，并做出客观公正的评价。

（九）成绩评定

1.本科毕业论文（设计）成绩原则上由指导教师、同行评阅教师、答辩小组三者评定的成绩按照以下比例合成：指导教师评定成绩40%、同行评阅教师评定成绩30%、答辩小组的答辩成绩30%，总分为100分。

2.本科毕业论文（设计）总评成绩采用优秀（100—90分）、良好（89—80分）、中等（79—70分）、及格（69—60分）、不及格（60分以下）五等级制，其中“优秀”成绩比例不超过15%，其他等级比例由各学院根据实际自行规定。

3.毕业论文（设计）成绩评定工作结束后，各专业须向学校推荐一定数量（不超过本学年毕业学生人数的5％）的毕业论文（设计）参评校级优秀毕业论文（设计），经评审获得校级优秀论文并颁发获奖证书。

四、工作时间安排

2025届本科毕业论文（设计）时间为：2024年12月中旬至2025年6月末，各阶段时间节点安排不得晚于学校规定的最后期限。具体时间如下：

序号	工作内容	完成时限
1	前期准备	2024年12月20日
2	选题	2025年1月15日
3	开题	2025年3月8日
4	中期检查	2025年4月15日
5	学术不端检测	2025年4月25日
6	完成校外评审	2025年5月7日
7	答辩	2025年5月19日
8	成绩提交	2025年5月23日
9	总结归档	2025年6月20日

五、抽检工作

根据工作安排，教育部和安徽省教育厅将于2025年9月对在2024-2025学年内授予学士学位的本科毕业论文（设计）（拟包括人才培养方案、毕业论文大纲及过程管理相关数据）进行抽检，对“存在问题的毕业论文（设计）”依据有关规定予以追责，对查实的依法撤销已授予学位，并注销学位证书。对整改后仍存在问题的本科专业，将责令其暂停招生、撤销其学士学位授予点。抽检结果还将作为本科教育教学审核评估、一流本科专业建设、本科专业认证以及专业建设经费投入等教育资源配置的重要参考依据。

请各学院提高政治站位，加强组织管理，强化任务落实，重点从选题意义、逻辑构建、时间安排、专业能力、学术规范五个维度，严把毕业论文（设计）质量关，持续改进毕业论文（设计）各环节工作，持续提升毕业论文（设计）总体工作水平。学校将对毕业论文（设计）各环节工作进行随机抽查，并将检查结果予以通报。

六、相关要求

1.前期准备

各学院要结合工作实际，制定本学院2025届本科生毕业论文（设计）工作计划和港澳公式497799毕业论文（设计）双导师选题指导工作量统计（附件2），纸质版签字盖章，电子文档发送至教务处培养管理科（通过电子政务发送至杨涛）。

2.材料归档

学院完成论文（设计）的质量分析和总结工作，做好资料的收集、整理和归档工作，同时向教务处报送以下材料：①工作总结②港澳公式497799毕业论文（设计）选题一览表（附件3）③港澳公式497799毕业论文（设计）指导及答辩工作量统计（附件4）④优秀论文电子稿（电子版和纸质版）。

未尽事宜，请与教务处培养管理科联系，联系人：杨涛。联系电话：0551-82362857

特此通知。

附件1：港澳公式497799本科毕业论文（设计）表格材料及论文参考格式规范.zip