为增进同学们对求职面试系统全面的了解，培养同学们在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序等要求。21级审计学专业于5月24日上午在慎思楼中104教室开展主题团日活动—模拟面试。此次活动由两班团支书王佳蔚、李琼共同主持，辅导员金晶指导，21级审计学专业全体成员参加。
首先，王佳蔚向大家简单介绍本次团日活动流程，表示将会随机邀请几个小组进行模拟面试，本次模拟面试严格按照正规面试的形式进行。全真的面试现场能够帮助面试同学很快进入到面试的状态，很好的达到考察的效果。接着，李琼表示此次模拟面试类型为无领导小组面试，基本上分为四个环节:审题思考、个人陈述、自由讨论和总结陈词，希望面试选手们能够有出色的发挥。
第一组面试题目围绕“某银行与A大学开展合作，共有20万元的资金预算，面试选手作为此银行项目组成员，需从备选方案中选择，制定合理的合作方案”这个比较现实的问题展开。8位选手拿到题目后认真思考，分别从他们的角度选择合适的制作方案，在规定时间内理好思路，依次开始作答。有的选手镇静自若，回答流畅；有的选手稍显紧张，影响了正常发挥。然后，8位选手开始讨论环节，有人认为冠名赞助百年校庆很重要，也有选手认为改善体育设施才是首选。选手们积极地开展讨论，热闹而不紊乱，激烈而不对峙，最终选出一名代表总结发言。最后，考官针对每位选手进行了精辟细致的点评。第二组面试题目围绕“你认为员工应当具备哪些素质，并对其最重要的三项进行排序”这个经典题目展开。在8位选手依次有条不紊的阐述自己的观点后，选手们开始唇枪舌剑激烈的讨论环节，评委们和一旁的同学全神贯注地听着。最终，选手们一致认为加强品德修养、较强的学习能力和积极的工作态度是最重要的，发言代表人也给出了出色的合理解释。接着，评委对选手们的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了其中的不足，并给出了改善建议。最后，王佳蔚对本次模拟面试进行总结，表示本次模拟面试每组的参赛选手都出色的完成了自己的任务，很好的扮演了自己在小组中的角色，希望同学们能从中获取宝贵的经验与感悟。
本次模拟面试团日活动的顺利开展，不仅让大家了解了企业招聘过程，积累了面试经验，同时也通过评委睿智的点评认识到了自己尚存的不足，为同学们今后的面试环节能够脱颖而出奠定了基础。（文、图/刘倩 初审/金晶 终审/管超）