兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行），1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市。2007年在上海证券交易所挂牌上市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，第一大股东为福建省财政厅。
兴业银行芜湖分行成立于2010年5月，是第5家进入芜湖市场的股份制银行。芜湖分行自开业以来，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。曾先后荣获芜湖市五一劳动奖状、芜湖市政府金融机构考核一等奖、安徽金融五一劳动奖状、中国银行业千佳示范单位、市级示范用人单位。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及具体要求：
（一）应聘人员基本条件
具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无违法、违规、违纪等不良行为记录；身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；符合兴业银行亲属回避的有关规定。
（二）招聘岗位及任职要求
1.公司/零售客户经理各5名（正式编制）
任职要求：年龄35周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；具有金融机构1年及以上金融对口岗位工作经验，熟悉银行各类金融产品；具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力。
2．风险管理岗（信审及贷后管理）2名（正式编制）
任职要求：年龄35周岁（含）以下；全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；具有2年以上商业银行对口岗位相关工作经验，熟悉银行相关业务流程和管理办法；具有良好的沟通、协调、组织和抗压能力；具有较强的风险把控能力和综合分析判断能力。
3．综合柜员5名（正式编制）
任职要求：30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济金融、计算机、数理统计等相关专业；1年以上经济金融工作经历，其中要求6个月以上柜面从业经历。
2023年、2024年应届毕业生，需品学兼优，专业为经济、金融、财会、科技等相关专业。
4.无贷户客群专员（劳务派遣制），4名
任职要求：30周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业对口；具有良好的沟通、服务、营销和协调能力；熟练掌握企业对公开户、对公结算相关知识，以及各类企业金融财富、结算类产品的推广和运用；掌握企业金融其他相关产品的基础知识；熟悉零售基础产品。
以上各岗位工作地点在芜湖，另综合素质特别优秀的,上述条件可适当放宽。
三、薪酬福利
1、基本工资（含行龄补贴、住房补贴、交通费、通讯费等） 绩效奖金 各类福利，入职即享受六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、公积金及企业年金）。按国家法定节假日放假，享受带薪休假、节日福利、高温补贴、员工生日、婚孕病工会慰问及年度员工体检等福利，成立了篮球、足球、舞蹈、棋牌等十几类工会兴趣小组，会定期组织开展全面丰富多彩的团队活动等；
2、教育福利：全面系统的岗前培训，不定期提供文化素养、营销技巧、领导与管理、银行专业知识、职业发展等相关专业培训，以及外出学习等多种形式的培训；
3、晋升通道：每年考核优秀员工晋升行员职等，中、基层干部竞聘上岗，执行干部年轻化政策，建立了中层及后备人才库。
应聘者请扫描文档下方二维码填写《兴业银行芜湖分行应聘登记表》，并将1寸免冠彩色照片、身份证、工作证、职称证书、学历学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）等扫描件，于4月30日前发送到电子邮箱[email protected]，联系人：汤女士，联系电话：0553-5906201。如招聘人数提前报满，将会同步开展面试等工作。未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还。
兴业银行芜湖分行
2024年4月